Stöd i arbetet med aktivitetskrav

Från och med oktober i år blir aktivitetskravet obligatoriskt för kommunerna som nu står inför ett förändringsarbete. Under året har våra projektledare inom samverkansområdet Etablering samt vår utvecklingsledare inom nya SoL genomfört två regionala workshops för ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsenheter med fokus på införandet av aktivitetskravet. Träffarna har gett kommunerna möjlighet att utbyta erfarenheter, diskutera gemensamma utmaningar och ta del av kunskapsunderlag från bland annat SKR. 

Ökat behov av stöd och samverkan

Dialogerna visar att kommunerna har kommit olika långt i sitt arbete, men att många delar samma utmaningar kring aktiviteter, systemstöd, samverkan och uppföljning. Samtidigt lyftes flera goda exempel på lokala lösningar, implementeringsplaner och arbetssätt. 

En viktig lärdom från träffarna är att arbetet med aktivitetskravet inte kan bäras av ekonomiskt bistånd eller arbetsmarknadsenheter ensamt. För att lyckas behöver hela kommunen vara delaktig, från politisk nivå till olika förvaltningar och verksamheter som kan bidra med aktiviteter, praktikplatser och samverkan. 

Deltagarna betonade också värdet av det regionala erfarenhetsutbytet. Att få dela lärdomar, idéer och lösningar mellan kommunerna ses som ett viktigt stöd i ett omfattande förändringsarbete där många fortfarande bygger upp nya arbetssätt och strukturer. 

”För att aktivitetskravet ska bli hållbart behöver vi gå från stuprör till samverkan, med individen i fokus.” 

”Hela kommunen behöver vara med i arbetet.”

 

Om aktivitetskravet

Lagen trädde i kraft i 1 juli som från oktober 2026 blir kravet obligatoriskt för kommunerna. Detta gäller personer som har fått försörjningsstöd i minst tre sammanhängande månader och fortfarande behöver stödet. Kommunen behöver erbjuda aktiviteter som hjälper personen närmare arbetsmarknaden, exempelvis arbetsplatsförlagda aktiviteter, aktiviteter som stärker möjligheten att söka arbete eller språkliga insatser.

Om samverkansområdet Etablering

Inom Etablering arbetar vi i arbetsmarknadsprojekt. Vi samordnar även nätverket med arbetsmarknadsenhetschefer i Kalmar län (AME-chefsnätverket) och det nätverket för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Kalmar län.